TEAM
Mgr. David Klimek
Konzipient
David Klimek ist Konzipient in der Rechtsanwaltskanzlei Bříza & Trubač. In seiner Praxis widmet er sich der Vertragsagenda, dem Gesellschaftsrecht, den Transaktionen und den Beratungsleistungen im Bereich Immobilien. Er beteiligt sich an der Erstellung von Vertragsdokumentationen sowie an der Erledigung handelsrechtlicher Angelegenheiten der Klienten. Bei seiner Tätigkeit verwendet er neben der tschechischen Sprache auch Englisch und Spanisch. Er gehört zum Team von Bříza & Trubač seit 2025, als er der Kanzlei noch während seines Jurastudiums beigetreten ist. Früher sammelte er Erfahrungen in der Rechtsanwaltskanzlei PRCHAL A PARTNER und in der Rechtsanwaltskanzlei von JUDr. Tomáš Klimek, Ph.D.
Spezialisierung
Ausbildung
- Juristische Fakultät der Palacký-Universität Olomouc - Mgr. (summa cum laude) 2026
Spezialisierungen
Vertragsagenda, Transaktionen, Immobilien, Gesellschaftsrecht
Sprachen
- Tschechisch
- Englisch
- Spanisch
Aktuell
Neuer Podcast HR unter Paragrafen: Arbeitsrecht verständlich und praktisch
Die Partnerin unserer Kanzlei Barbora Paclíková wird gemeinsam mit Vojtěch Klimeš, dem Direktor für Entwicklung der OKbase, arbeitsrechtliche Themen für alle Interessenten für das Thema HR regelmäßig diskutieren. Der erste Teil des Podcasts wird der Entgelttransparenz und den neuen Pflichten gewidmet, die jeden Arbeitgeber betreffen.
Ist die Kilometerzahl entscheidend? Andrea Šťástková zur Fürsorge für Kinder auf große Entfernung
Andrea Šťástková analysiert für EPRAVO.CZ zwei diesjährige Urteile des tschechischen Verfassungsgerichts betreffend die Fürsorge für Kinder, wenn die Eltern weit entfernt voneinander wohnen. Entscheidend müssen die tatsächlichen Auswirkungen auf das Kind, nicht die Kilometerzahl sein, und die Regelung des Umgangs darf keine Strafe fürs Umziehen sein.
Wie werden die Beschäftigungsregeln geändert? Unsere Rechtsanwältinnen traten bei der Konferenz Recht und Arbeitsmarkt auf
Markéta Tkadlecová und Anna Kottasová traten bei einer von den Zeitschriften Česká justice und Ekonomický deník organisierten Konferenz auf. Sie diskutierten über den Wandel des Arbeitsmarkts, die Beschäftigung von Ausländern, die sog. Flexinovelle des Arbeitsgesetzbuches wie auch darüber, wie die Arbeitnehmer durch Lohn, Begünstigungen oder Gewinnanteile zu motivieren sind.