TEAM
JUDr. Markéta Tkadlecová [Polendová]
Spezialisierung
Ausbildung
- Juristische Fakultät der Karlsuniversität zu Prag (Mgr. (summa cum laude), 2021)
- University of Amsterdam, Niederlande (Erasmus+, 2019)
Spezialisierung
Streitbeilegung, internationales Privatrecht, EU-Recht, Familienrecht, Schuldrecht.
Sprachen
- Tschechisch
- Englisch
Frühere Positionen
Markéta ist Rechtsanwalt bei Bříza & Trubač. Während ihres Studiums arbeitete sie als Assistentin bei PRK Partners s.r.o. (2016-2017) und in der Anwaltskanzlei von Mgr. Jan Kubica (2018-2019), im letzten Studienjahr war sie bereits bei Bříza & Trubač auf der Position Paralegal (2020-2021) tätig. Sie absolvierte auch einen Studienaufenthalt im Zivilbereich des Kreisgerichts Rokycany (2017). Im dritten Studienjahr war sie Mitglied des Siegerteams von Central and Eastern European Moot Competition 2018, im gleichen Wettbewerb war sie im Jahr 2020 als Coach tätig.
Publikationstätigkeit
- KOŽELUHA, Patrik, POLENDOVÁ, Markéta. Neues Gesetz über die Erfassung wirtschaftlich Berechtigter, 14.4.2021, epravo.cz, zugänglich online.
- POLENDOVÁ, Markéta. Dotkne se Vás říjnová novela zákona o evidenci skutečných majitelů? (Werden Sie von der Oktobernovelle des Transparenzregistergesetzes betroffen?), 24. 10. 2022, epravo.cz, online abrufbar.
- POLENDOVÁ, Markéta. Komplikace pro sektor stavebnictví: ručení za mzdové nároky subdodavatele (Komplikation für das Bauwesen: Haftung für Ansprüche des Sublieferanten), 22. 4. 2024, epravo.cz, online abrufbar.
Aktuell
Wie werden die Beschäftigungsregeln geändert? Unsere Rechtsanwältinnen traten bei der Konferenz Recht und Arbeitsmarkt auf
Markéta Tkadlecová und Anna Kottasová traten bei einer von den Zeitschriften Česká justice und Ekonomický deník organisierten Konferenz auf. Sie diskutierten über den Wandel des Arbeitsmarkts, die Beschäftigung von Ausländern, die sog. Flexinovelle des Arbeitsgesetzbuches wie auch darüber, wie die Arbeitnehmer durch Lohn, Begünstigungen oder Gewinnanteile zu motivieren sind.
Entgelttransparenz: welche Fragen beschäftigen die Arbeitgeber
Die Entgelttransparenz war das Thema eines Frühstücks, das wir für unsere Klienten und Partner veranstalteten. Wir besprachen die neuen Rechtsregelungen und beantworteten Fragen der Teilnehmer: von der richtigen Entgelteinstellung, über die Frage, was mit deutlich unterschiedlichen Entgelten zu tun ist, die durch Verhandlungen mit Arbeitnehmern im Rahmen der Bewerbungsgespräche entstanden waren, die jedoch nicht auf objektiven Gründen basieren, bis hin zu neuen Berichterstattungspflichten.
Entgelttransparenz: was bedeuten die neuen EU-Vorschriften für tschechische Arbeitgeber
Markéta Tkadlecová und Filip Čepelák erläutern in ihrem Artikel für EPRAVO.CZ die neuen EU-Vorschriften zur Entgelttransparenz sowie die neuen diesbezüglichen Pflichten tschechischer Arbeitgeber.