SPEZIALISIERUNGEN

Arbeits- und Ausländerrecht

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist ein Bereich, der alle Arbeitgeber unbeachtet der Anzahl an Arbeitnehmern betrifft. Und da die Nichtbeachtung von Arbeitsrechtvorschriften mit erheblichen Sanktionen geahndet wird, lohnt es sich nicht, diese zu unterschätzen. Unsere Rechtsanwaltskanzlei hat umfangreiche Erfahrungen in diesem Bereich, und zwar von Beratungsleistungen bei der Werbung neuer Mitarbeiter bis hin zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Unsere Beratungsleistungen betreffen nicht nur die Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Musterdokumenten (typischerweise sind dies Arbeitsverträge, Kündigungen, Minijob-Verträge etc.), sondern auch die Unterstützung unserer Klienten bei alltäglichen betrieblichen Angelegenheiten, wie z.B. bei einer Beurteilung von Möglichkeiten und Mitteln einer Kontrolle der Arbeitnehmer, Beurteilung von Arbeitsunfällen, Vorbereitung von Qualifikationsvereinbarungen u.a.m. Darüber hinaus haben wir auch große Erfahrungen mit der Einführung interner Richtlinien zum Schutz personenbezogener Daten und ethischer Kodexe. Auch können wir unsere Klienten bei der Einführung moderner Beschäftigungsweisen (gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Teleworking) sowie der Einführung von Bonus- bzw. Benefitsystemen etc. unterstützen.  

Unsere Beratung im Bereich des Arbeitsrechts umfasst vor allem folgende Leistungen:

  • Beratungsleistungen im Bereich der Werbung neuer Mitarbeiter sowie im Zusammenhang mit dem Abschluss eines Arbeitsverhältnisses, seinen Änderungen und seiner Beendigung (incl. Massenentlassung);
  • Erstellung von Arbeits- und Managerverträgen sowie Minijob-Verträgen (sog. Verträgen über Arbeitsleistungen außerhalb eines Arbeitsverhältnisses);
  • Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streiten und bei Prüfungen seitens der Arbeitsinspektion;
  • Erstellung interner Vorschriften, wie z.B. Arbeitsordnungen oder Lohnvorschriften;
  • Beratung im Bereich der Beschäftigung von Leiharbeitern;
  • Beteiligung an internen Ermittlungen betreffend mögliche rechtswidrige Handlungen der Arbeitnehmer;
  • Beratung betreffend Gewerkschaften und Verhandlungen mit diesen.

Ausländerrecht

Als eine von wenigen Anwaltskanzleien haben wir Erfahrungen aus der Arbeitnehmer-Beschäftigung, und zwar sowohl für Arbeitgeber, die nach Mitarbeitern aus der EU wie auch aus Drittländern suchen, als auch für Ausländer, die eine rechtliche Unterstützung im Zusammenhang mit ihrem Aufenthaltstitel / ihrer Aufenthaltserlaubnis oder ihrer Arbeitserlaubnis brauchen. Wir unterstützen unsere Klienten nicht nur bei der Vorbereitung und Abgabe von Anträgen (d.h. im Zusammenhang mit der Wahl einer geeigneten Aufenthaltsgestaltung und Vorbereitung erforderlicher Unterlagen so, dass dem Antrag stattgegeben wird), sondern wir vertreten unsere Klienten auch bei von Organen der Staatsverwaltung initiierten Verwaltungsverfahren (typischerweise bei Verfahren über die Aufhebung der Aufenthaltserlaubnis etc.).   

Wir stehen für Sie da vor allem in folgenden Angelegenheiten:

  • allgemeine Beratungsleistungen betreffend Rechte und Pflichten gemäß dem Gesetz über die Beschäftigung von Ausländern und gemäß dem Beschäftigungsgesetz;
  • Vorbereitung von Unterlagen sowie Vertretung in Verfahren über Aufenthalts- bzw. Arbeitserlaubnisse (einschließlich Verlängerungsanträge);
  • rechtliche Unterstützung und Vertretung von Arbeitgebern bei Verhandlungen mit Organen der Staatsverwaltung im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Ausländern (Meldungen freier Arbeitsplätze, Besprechung von Entsendungen mit dem Arbeitsamt, Vertretung bei Prüfungen seitens der Organe der Staatsverwaltung);
  • Mitarbeiterentsendung nach Tschechien und im Rahmen der EU sowie IC- Arbeitskräfteüberlassung;
  • Vertretung in Verfahren vor Organen des tschechischen Innenministeriums und der Fremdenpolizei;
  • Beurteilung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Pflichten eines Ausländers.

Im Bereich des Arbeitsrechts und des Ausländerrechts organisieren wir auch regelmäßige Schulungen. Wir können uns daher entweder bei einer unserer Schulungen treffen, oder wir können für Ihre Gesellschaft eine maßgeschneiderte Schulung vorbereiten.

Patrik Koželuha

Experte für Arbeits- und Ausländerrecht

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