Transparentní odměňování: jaké otázky nejvíc trápí zaměstnavatele

Transparentní odměňování je téma, které v posledních měsících řeší čím dál víc zaměstnavatelů. Uspořádali jsme proto pro naše klienty a obchodní partnery snídani, během které jsme se společně podívali na připravovanou právní úpravu vycházející ze směrnice EU o transparentnosti odměňování.

Dotazy účastníků směřovaly přesně na praktické aspekty, které řeší většina zaměstnavatelů:

• Jak v praxi správně nastavit systém odměňování, když má společnost jen tři pozice, nebo naopak stovky pozic?
• Co dělat, pokud po zpracování systému odměňování zjistíme, že odměna jednoho zaměstnance je výrazně vyšší než u ostatních ve stejné kategorii jen proto, že si ji sám vyjednal?
• Je možné dát dvěma kandidátům na stejnou pozici rozdílnou nástupní mzdu?

Snídaní provedly Barbora Paclíková, Markéta Tkadlecová a Anna Kottasová, které v kanceláři společně vedou pracovněprávní desku.

Prezentaci ze snídaně si můžete stáhnout ZDE.