Pracovní a cizinecké právo

Pracovní právo

Pracovní právo je odvětvím, které zasahuje do života všech zaměstnavatelů bez ohledu na počet zaměstnanců. A protože jsou s jeho nedodržováním spojené přísné sankce, nevyplatí se oblast pracovního práva podceňovat. Naše advokátní kancelář má bohaté zkušenosti s poradenstvím od náboru až po rozvázání pracovního poměru. Naše poradenství v oblasti pracovního práva se neomezuje pouze na vypracování vzorové pracovněprávní dokumentace (typicky pracovní smlouvy, výpovědi, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr apod.), ale klienti se na nás obrací též v rámci každodenních provozních záležitostí typu posouzení možností a prostředků kontroly zaměstnanců, posuzování pracovních úrazů, příprav kvalifikačních dohod a mnohých jiných. Přidanou hodnotou naší kanceláře je, že máme rozsáhlé zkušenosti i se zaváděním vnitřních směrnic na ochranu osobních údajů i etických kodexů. Zkušenosti máme též se zaváděním pracovních režimů sledujících aktuální trendy na trhu práce: pružná pracovní doba, home office, teleworking, zavedení bonusového systému a systému benefitů a další.  

Naše poradenství v oblasti pracovního práva zahrnuje zejména následující:

• poradenství v rámci náboru zaměstnanců, dále v souvislosti s uzavřením pracovního poměru, jeho změnami a skončením pracovních poměrů (vč. hromadného propouštění);
• příprava pracovních a manažerských smluv nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr;
• zastupování v pracovněprávních sporech nebo při kontrolách inspekce práce;
• příprava vnitřních předpisů jako např. pracovních řádů a mzdových předpisů;
• poradenství v oblasti agenturního zaměstnávání;
• účast při vnitřních investigacích možného protiprávního jednání zaměstnanců;
• poradenství týkající se odborových organizací včetně jednání s nimi.

Cizinecké právo

Jako jedna z mála kanceláří na trhu máme zkušenosti s poradenstvím jak pro zaměstnavatele poptávající pracovníky z třetích zemí i EU, tak i pro cizince, kteří hledají právní pomoc v souvislosti se svým pobytovým statusem na území České republiky nebo s oprávněním k výkonu práce. Našim klientům pomáháme nejen s přípravou a podáním žádostí (tedy v souvislosti s výběrem vhodnéhoimigračního režimu a přípravou podkladů, tak, aby byla žádost úspěšná), ale klienty též zastupujeme v případě správních řízení iniciovaných orgány státní správy (typicky řízení o zrušení povolení k pobytu apod.).   

V případě Vaší potřeby se tak na nás neváhejte obrátit zejména v těchto záležitostech:

• všeobecné poradenství ohledně práv a povinností dle zákona o zaměstnávání cizinců a zákona o zaměstnanosti;
• příprava podkladů a zastupování v řízeních o žádostech o pobytová oprávnění nebo povolení k zaměstnání (včetně žádostí o prodloužení);
• právní pomoc a zastupování zaměstnavatele při jednání s orgány státní správy v souvislosti se zaměstnáváním cizinců (hlášení volných pracovních míst, projednání vyslání s Úřadem práce, zastupování při kontrolách plnění povinností ze strany orgánů státní správy);
• vysílání zaměstnanců do ČR či v rámci EU a vnitropodnikově převedení zaměstnanci;
• zastupování v řízení s orgány Ministerstva vnitra ČR a cizineckou policií;
• posouzení daňových povinností a povinností dle práva sociálního zabezpečení cizince.

V oblasti pracovního a cizineckého práva také pravidelně školíme. Buď se tak můžeme potkat na některém z našich školení, nebo můžeme připravit školení na míru přímo pro Vaši společnost.